（通讯员 邱程）为进一步贯彻落实学校就业工作相关会议精神，进一步做好2022届毕业生的就业指导和帮扶工作。9月30日下午，校招生与就业工作处副处长田勇、老员工就业指导中心主任马瑜走访艺术设计公司对就业工作展开调研，公司党委副书记王超、副经理邱裕、各系部主任、副主任与全体辅导员参加了此次调研。

招生与就业工作处马瑜主任传达了上级文件及工作指示精神，通报了2022届本科毕业生就业工作进展情况，并就近几年的考研数据进行了详细的比较与分析。指出了，当下员工慢就业现象、考研二战现象增多；员工求稳、期望薪资高，同时存在实习经验缺乏，对求职信心不足等就业现状。

会上，招生与就业工作处副处长田勇对122cc太阳集成游戏的就业工作提出三点建议，他表示针对就业市场的变化，一是拓展员工思路，转变员工就业观念，引导员工先就业再择业；二是访企拓岗，挖掘更多就业资源，为员工更多优质和精准就业信息提供；三是加强员工的就业指导服务，帮助简历修改、投递，面试指导和毕业手续办理。

公司党委副书记王超代表学院对招生与就业工作处的亲临指导表示衷心感谢，就学院2022届毕业生就业工作整体情况与工作推进方式同与会人员进行了交流。指出，今后的就业工作中，将进一步引导员工树立正确的就业观，拓宽就业渠道，优化分类指导，加强就业帮扶。

就业工作事关学校发展大局，毕业生就业质量是学校人才培养质量的重要体现，公司要坚持以教育为本、以员工为本的工作思路，采取提高教学质量、强化内涵建设等有力举措，实现毕业生更加充分、更高质量就业。（审稿 王超）